Coaching Girafe
Et si vous preniez de la hauteur ?
Coaching d'affaires
Les préoccupations des dirigeants ou cadres dirigeants sont nombreuses : performance de l’entreprise, bien-être des collaborateurs, équilibre vie pro / vie perso, pression financière…
Le coaching d’affaire est un accompagnement orienté solutions.
Par sa posture, le coach va amener le client à mettre en place un système de réflexion alternatif à celui qu’il déploie habituellement afin de lui permettre de prendre des décisions et de passer à l’action.
Coaching d'équipe
Le coaching d’équipe est un accompagnement collectif qui vise à créer ou renforcer la dynamique de groupe, à faire évoluer chacun de ses membres dans une finalité commune.
Le coaching d’équipe
permet aux membres de l’équipe de mieux se connaître, de se découvrir sous de nouveaux angles et de focaliser l’attentions sur ce qui les réunit plus que sur ce qui les oppose.
Il contribue à créer des conditions optimales de collaboration et de performance.
Coaching de développement personnel
Le coaching est un processus d’accompagnement.
Il a pour but de permettre à un individu d’atteindre un objectif qu’il se sera préalablement fixé.
Dans le cadre du coaching de développement personnel, cet objectif peut être : développer sa confiance en soi, développer sa capacité à poser et à tenir un cadre), prendre une décision…
C’est un accompagnement de courte durée (une dizaine de séance maximum) orienté action.
Bilan de compétences
Le bilan de compétences est un dispositif de formation encadré par le Droit du Travail. Il permet à un individu salarié ou en recherche d’emploi de bénéficier d’un accompagnement dans la construction ou la validation d’un projet professionnel.
Ce dispositif est éligible au Compte Personnel de Formation.
Faisons connaissance !
Je m’appelle Emilie LARCHER, j’exerce la profession de coach professionnel depuis ma certification obtenue en 2018. Je suis basée à Tours (37).
Ma mission est d’accompagner les individus dans leurs transitions de vie professionnelles et personnelles.
Une transition de vie, c’est quoi au juste ?
Imaginons que notre vie soit symbolisée par un livre, lui-même constitué de plusieurs chapitres. Au niveau personnel, nous passons de l’enfance à l’adolescence, à la vie adulte célibataire, en couple, en famille, ou pas… bref autant de chapitres, chacun avec ses propres enjeux et ses propres difficultés.
Sur un plan professionnel, changement de poste, de missions, d’entreprise, voire même de métier constitue autant de chapitres et tout autant de pages blanches à écrire.
Ouvrir un nouveau chapitre nécessite de développer des compétences, de s’adapter, de prendre conscience de ce qu’on a vécu et de nos besoins du moment.
Le coaching est un processus d’accompagnement court qui permet à l’individu d’acquérir une meilleure connaissance de soi et de nouvelles ressources en vue d’atteindre un objectif.
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Qu’est-ce que la Communication NonViolente (CNV) ?
25 mars 2022
La Communication NonViolente, c'est une manière d'être et d'échanger qui facilite la communication et la résolution des conflits. Je vous livre ma vision et ma compréhension de la CNV.
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